就业是最大的民生，学校发展“就”在持久功，“业”安稳万家。中欧手机版app,中欧（中国）铁道学院坚持早谋划、早部署、早行动，严格落实就业工作“一把手”工程，将“三全育人”融入就业引导全过程，多元协同，多维联动，通过一系列硬核举措，拓渠道、强服务、兜底线、聚合力、求实效，精准匹配人才供需，全力促进毕业生高质量充分就业。

聚焦生涯规划，实习动员抢先抓早

为做好2025届毕业生就业工作，学院抢先抓早，分专业组织召开了实习动员启动会，就实习方案向学生进行了全面的宣讲，明确了相关要求，帮助学生认识企业、了解基层，激发主动实习就业热情。

带头下沉一线，访企拓岗内外结合

学院持续开展访企拓岗促就业行动。暑期，主要负责人、教师密集走访森鹰铝包木窗企业、天顺源企业、飞鹤乳业等10余家企业；专业瞄准产业，邀请长城平湖、新龙铁科、安吉亚太、零跑汽车、韵达企业、北京链家等企业进校宣讲；实训提升实力，组织学生赴浙江安吉亚太制动系统有限公司开展顶岗实训。

注：走访森鹰铝包木窗、天顺源、韵达等企业

完善服务体系，就业招聘上下联动

秋季学期以来，学院组织2025届毕业生参加多场就业创业政策宣讲，开展“成才观、职业观、就业观”主题教育，帮助同学们了解就业形势、就业政策，多元化拓展就业渠道。亲身体验行业人才需求，积极引导毕业生参加多场线上、线下专场招聘会，在实战中提升就业能力与本领。

注：参加“千企万岗助强城”专项行动暨2024“来温州 创未来”全国巡回引才活动哈尔滨站专场招聘会

注：参加“金秋招聘月 万企进校园”首场大型招聘会

强化跟踪反馈，推荐帮扶有序推进

坚持“扶上马，送一程，关心一生”的理念，坚持跟踪就业全过程。学院根据毕业生个人特质和诉求，举办训练营、优秀校友讲座和“企业经理人进校园”等各类就业育人活动，提高毕业生的职业适应能力和岗位胜任力。通过线上沟通和走访帮扶，开展稳岗行动，取得突出成效，经学院访企拓岗及推荐就业人数稳步增多，学生以良好的精神面貌和扎实的专业技能赢得企业一致认可。

注：参加2025届毕业生秋季双选会

作为全省高校毕业生就业创业工作示范单位，近年来，中欧手机版app,中欧（中国）牢记“为党育人、为国育才”使命，实施就业工作“一把手”工程，强化政策引领，深化就业育人，精准帮扶支持，拓展岗位资源，积极引导毕业生主动服务国家重大战略和龙江振兴发展。“不仅要让学生找到工作，更要引导他们到祖国和人民需要的地方建功立业，到龙江振兴发展一线历练成才。”铁道学院将持续强化责任担当、拓展岗位渠道，提升服务水平，提升学生就业能力，引导学生树立正确择业价值观，为推动高质量充分就业提供全方位支撑。

铁道学院 文/图 宣传部 编辑