学院一直把加强教师尤其是青年教师职业道德建设，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，作为“办好人民满意的高等教育”的先决条件。通过加强对全院青年教师职业道德的培训和提高，全面提升了师德水平和教师形象，赢得了学生和社会的普遍认可。
学院按照“德才兼备、师德为先”的要求，一直把师德建设摆在教师队伍建设的首要位置，作为教育事业发展最重要的一项系统工程，作为教育改革发展的永恒主题。
 自5月份以来，学院师德建设领导小组以评选我省教育系统师德先进个人为契机，开展了面向青年教师的师德先进个人评选活动。通过各系推荐上报，最终师德先进个人评审会与5月14日，在主楼7楼会议室召开。学院师德建设领导小组成员出席会议，所有申报教师参加了此次会议。会议由人事处处长、组织部部长朴锦淑主持。所有的参评教师在评审会上做5-8分钟的师德事迹介绍。
        本次评比分两个层次：校级师德先进个人和拟推荐的省级师德先进个人。学院师德建设领导小组通过听取参评教师的师德事迹，结合其日常的表现，进行师德模范人员的联评，最终择优选择拟推荐的省级师德先进个人和校级师德先进个人人选。
       学院希望通过举办活动，进一步宣传广大教师的先进典型事迹，弘扬广大教师教书育人、为人师表的高尚师德，提高广大教师以德治教的水平和教书育人的自觉性，增强广大教师的职业荣誉感、责任感和使命感，形成人人讲师德、争先进、当模范的良好氛围，以良好的师德师风迎接学院的转设评估。（宣传部 文/摄）