近日，为深入贯彻落实《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师〔2014〕10号）的要求部署，东北农业大学成栋学院党委以文件的形式下发《关于印发《关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》的通知》（成栋党发〔2014〕9号），以切实加强师德师风建设，建立师德建设长效机制，培养教师德性修养的主体意识，规范从教行为，促进教师能力的全面发展，进一步营造风清气正的良好育人环境。
        文件要求要高度重视，科学谋划学校师德师风建设工作。要深入贯彻落实党的教育方针政策，充分认识新时期加强和改进师德建设工作的重要性和紧迫性，坚持价值引领、师德为上、以人为本、改进创新的基本原则，进一步拓展教育模式、强化宣传力度、完善考核机制、严肃监督问责，教育引导广大教师志存高远，潜心治学，以德施教，以德立身，切实推进学院师德建设水平的提升。
       文件详细制定了实施措施。一是要完善教育模式，引导教师提升师德认识水平；二是要加强师德宣传，努力营造崇尚师德的舆论环境；三是要完善制度建设，健全师德考核评价体系；四是要强化调研和监督，为师德建设有效落实提供保障；五是要注重精神激励，促进教师践行师德风尚的主动性；六是要明确教师禁行行为，严肃违规违纪惩处。
       文件对加强师德师风工作，提出了具体的工作要求。一是要提高对师德建设重要性的认识，明确学院责任主体；二是要部门分工明确，形成师德建设合力；三是要强化自尊自律意识，提高加强师德建设的自觉性。
       学院将进一步以文件精神为工作准则，不断完善师德师风奖惩激励机制，加大师德师风建设评比表彰力度,坚持做好 “师德先进个人”的评选活动，精心筹划教师节庆祝表彰大会。同时，加大师德先进典型的宣传力度，充分运用校园网、广播站、宣传栏等校园媒介多渠道开展师德师风典型宣传，在校内外营造崇尚师德的良好氛围。