建设一支政治坚定、年富力强、品德高尚、清正廉洁、群众基础好的年轻优秀干部队伍，对学院的改革发展至关重要。为进一步做好我院年轻后备干部的选拔、培养工作，学院召开专题会议，部署选拔培养后备干部专题会议。院长宋有，组织部长朴锦淑及各系部办主要负责人参加会议。会议由宋有主持并作重要讲话。
　　宋有在讲话中指出，培养选拔年轻干部是我院建设发展的需求，是增强学院竞争力的需要，年轻干部是学校发展的中坚力量，肩负着联系上下和带领教职员工共同奋斗的重任。为此各系部办要高度重视年轻干部的推荐、选拔、培养工作。在具体工作要，要本着为年轻人负责、为学院负责的态度，要做到公平、公正、公开，要广泛听取群众意见，绝不允许出现违规违纪，影响安定团结的事情发生，切实培养起一批政治坚定、业务能力强、品德突出、群众基础好、清正廉洁的年轻优秀的干部。
　　青年干部需要更广阔的天空，事业的发展需要中坚力量的支持。从流程公示、规章制度、“四定”工作、十三五规划，学院的改革发展不断推陈出新。着手启动的青年干部选拔培养工作，将是学院改革发展又一重大举措，他将为学院发展储备更多人才，保障学院的事业不断的前行，进而实现建设高水平民办大学的宏伟目标。
　　　　　　　　　　　　　（宣传部 实习记者 冯璐 文/摄 宣传部 编辑）